Du suchst eine neue Herausforderung mit einem breit gefächerten Aufgabenspektrum? Du möchtest eigenverantwortlich arbeiten? Du möchtest deine eigenen Ideen einbringen? Du möchtest kreativ in einem gut funktionierenden Team arbeiten?  Du liebst eine offene, tolerante und dynamische Unternehmenskultur?

Dann suchen wir dich als kommunikativen, motivierten und innovativen

Head of Warehouse (w/m/d) in Vollzeit

mit einer Führungsverantwortung von bis zu 12 Mitarbeitern bei ZOXS.

In unserem Warehouse erlebst du tagtäglich einen sehr abwechslungsreichen Mix aus Teamarbeit, Bewegung, Mitarbeiterführung und der Verwirklichung von eigenen Ideen.

Du bist motiviert, denkst aber, dass deine Qualifikation nicht ausreicht?

Trau Dich einfach und bewirb Dich bei uns!
Uns interessiert nicht, ob Du mal eine schlechte Schulphase hattest oder welche Ausbildung Du abgeschlossen hast. Wichtig ist, dass Du Dich in neue Arbeitsbereiche einarbeiten möchtest und eine hohe Grundmotivation mitbringst.
Denn dann klappt es bei uns mit dem neuen Job!

Das bieten wir dir:

• Ein dynamisches und freundliches Team, in dem das Arbeiten Spaß macht und alle ein gemeinsames Ziel vor Augen haben
• Herausfordernde Aufgaben und eine offene Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien mit einer „Open-Door“-Philosophie und „Duz“-Kultur
• kurze Entscheidungswege
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem aufstrebenden Unternehmen

Deine Mission:

• Überwachung und Koordination bei allen relevanten Tätigkeiten im Lagerbereich von der Warenannahme, Wareneingang und Einlagerung über Kommissionierung bis hin zur Verpackung von Waren und deren Auslieferung
• Überwachung und Optimierung der Performance-Kennzahlen
• Führen von Konditionsverhandlungen mit Lieferanten und regelmäßige Qualitätskontrolle
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Lager- und Bestandsführung
• Kontrolle der Aufrechterhaltung der Qualität und ggf. Einleiten von Gegenmaßnahmen
• Planung, Organisation und Durchführung von Inventuren
• Kontinuierliche Analyse und Optimierung bestehender Abläufe und Prozesse mit anschließender Einführung neuer Logistikabläufe
• Unterstützung bei der Optimierung des Lagerbestandes
• Führen, Schulen und Unterstützen des Lagerteams, inklusive Durchführung von wöchentlichen Meetings
• Allgemeine Büro- und Verwaltungsaufgaben
• Druck der Picklisten und Versandscheine, sowie die tägliche Einteilung der Mitarbeiter mittels Erstellen von Tagesaufgabenplänen
• Unterstützung des Teams beim Tagesgeschäft bei Personalengpässen

Das bringst du mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung und jahrelange Erfahrung als Teamleiter oder Abteilungsleiter im Lagerbereich
• Führungserfahrungen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• versierter Umgang mit Lagersoftware und Excel
• selbstständiges Arbeiten und eine schnelle Auffassungsgabe
• Einhaltung von Arbeits(ablauf)vorschriften
• Affinität zu unseren An- und Verkaufsprodukten
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Flexibilität, Motivation und die Bereitschaft zu Überstunden, speziell im Weihnachtsgeschäft
• Ökonomisches Bewusstsein und Handeln, sowie den Mitarbeitern effiziente Arbeitsweisen vermitteln, damit alle davon profitieren
• Hands-on-Mentalität
• Du bist digital unterwegs

Deine Arbeitszeit:

• Vollzeit (40h/Woche)
• Arbeitstage: Montag bis Freitag